崗位職責:
1.加入管培生專項培養(yǎng)項目,接受導師帶教,接受具有挑戰(zhàn)性的任務;
2.根據學習發(fā)展計劃,進行輪崗工作,深入了解公司重點業(yè)務,學習投資、運營、財務、風控等專業(yè)知識,并參與工作實踐,建立管理思維;
3.按照公司規(guī)章制度行事,嚴格遵守培養(yǎng)流程,做好所安排的工作;
4.管培生培養(yǎng)期與杭州資本所屬輪崗企業(yè)簽訂勞動合同,培養(yǎng)期結束根據業(yè)務需求,結合個人興趣、工作表現和崗位需求進行定崗,并與最終定崗企業(yè)簽訂勞動合同。